¡Los empleadores son socios comerciales!
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Epic Personnel Partners ofrece servicios completos de dotación de personal en las áreas de Las Vegas, Bethlehem, Stockton, Hartford y Daytona Beach para personas con visión de carrera que desean desarrollar una vida profesional en áreas como oficina, centro de llamadas, industria ligera/manufactura y disciplinas técnicas/profesionales. Podemos proporcionar empleados que se adapten a las necesidades cambiantes de su empresa. Con más de 75 años de experiencia combinada en la industria de la dotación de personal, Epic Personnel Partners, LLC ofrece soluciones de dotación de personal para una variedad de puestos. Nuestra amplia experiencia en la industria, metodologías de servicio líderes y actitud entusiasta brindan a nuestros clientes empleados de la mejor calidad con un retorno de inversión excepcional. Ofrecemos un enfoque de servicio completo y podemos personalizar planes que logran resultados medibles. Como socio de Epic, recibirá un consultor de dotación de personal dedicado, así como acceso a nuestro equipo las 24 horas del día, los 7 días de la semana para emergencias fuera del horario laboral o pedidos de última hora.
En Epic Personnel Partners, sabemos que tiene opciones para sus necesidades de personal. Elegir al proveedor adecuado puede ser un desafío.
¿Por qué elegir Epic?
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Enfoque centrado en el cliente:
Nos centramos en personalizar programas y estrategias según las necesidades de nuestros clientes para minimizar el gasto y maximizar la eficiencia operativa. En Epic, nuestro enfoque centrado en el cliente se centra en construir alianzas a largo plazo y resultados comerciales positivos.
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Compromiso con la ética empresarial:
Nuestro compromiso con la ética empresarial es evidente en toda nuestra organización, en lo que respecta a políticas y procedimientos, programas de capacitación, comunicación interna y externa, programas de retención de personal y programas de calidad para clientes.
Soluciones de capital humano:
Cada una de nuestras soluciones de capital humano ha sido diseñada para brindar resultados comerciales tangibles, así como operaciones optimizadas para nuestros socios clientes.
Permítanos eliminar la complejidad y el estrés de la adquisición y gestión de talento para que usted pueda especializarse en lo que mejor sabe hacer.
Resultados:
Nuestros empleados de calidad y nuestro modelo único, que combina la experiencia en RR. HH. y reclutamiento con un amplio soporte operativo, nos permiten hacer las cosas de forma más inteligente, más rápida y a un costo muy competitivo. Pregúntele a nuestros clientes… nos enorgullece decir que nunca hemos perdido un solo cliente.
Empleados de Calidad:
En Epic Personnel Partners, todo empieza con nuestra gente. Nos esforzamos por ser el lugar donde los empleados quieran trabajar. La capacidad de contratar y gestionar al mejor equipo es fundamental para su éxito.
Beneficios y Salarios Competitivos:
Epic Personnel Partners ofrece beneficios y salarios integrales diseñados para satisfacer sus necesidades específicas. Ofrecemos primas más bajas, como las que disfrutan muchas grandes empresas, sin las complicaciones de la administración de beneficios y la negociación de tarifas.
Tecnología de RR. HH. y Nómina:
Nuestros avanzados sistemas de RR. HH. y nómina ofrecen lo último en soporte personalizado de RR. HH. y nómina, incluyendo la administración de empleados, la administración de impuestos sobre la nómina y el cumplimiento normativo y gubernamental.
Contratación y Reclutamiento Profesional:
En Epic, nos esmeramos en comprender las necesidades de contratación y reclutamiento de nuestros clientes. Los encontramos, los evaluamos con altos estándares y nos encargamos de toda la documentación y la configuración para que usted cuente con un equipo flexible y altamente capacitado, listo para manejar cualquier tarea que su organización requiera.
Seguridad y Gestión de Riesgos:
¿Qué tan importante es para su empresa minimizar o eliminar las responsabilidades laborales? Quizás haya visto o leído noticias recientes sobre el aumento de las responsabilidades laborales, en parte debido a la economía y las cifras de desempleo. Con Epic, somos el empleador oficial y nos encargamos de las reclamaciones relacionadas con los empleados, como la Compensación Laboral y la EEOC. Nuestro programa de Compensación Laboral ofrece cobertura al primer dólar, lo que significa que, desde el momento en que el empleado se incorpora a Epic, cualquier reclamación futura es nuestra responsabilidad y no hay deducible que deba pagar el cliente.
Proveedor de Confianza:
Asociación es un término muy usado, pero no significa nada si no se confía en las personas con las que se trabaja. En Epic Personnel Partners, creemos en las relaciones a largo plazo y de confianza mutua. Nuestros clientes nos ven no solo como un proveedor más, sino como un asesor de confianza y un socio fundamental para su éxito.
Precios sencillos y de libre acceso:
No aplicamos un margen de beneficio arbitrario a los salarios de sus empleados, como hacen muchos de nuestros competidores. En cambio, trabajamos con usted en un formato de libre acceso para que pueda ver y comprender claramente cómo fijamos los precios de nuestros servicios. Nuestra solución sencilla para una mejor fijación de precios es uno de los pilares que genera confianza desde el principio de cada relación que nos enorgullece tener.
En Epic Personnel Partners, LLC, nos dedicamos a conectar a nuestros socios comerciales con empleados para facilitar el crecimiento organizacional e individual. No buscamos ser los más destacados en nuestro sector, ¡sino ser Épic!